Organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto (Faperp), o processo seletivo ofereceu 49 vagas e formação de cadastro reserva para os postos de agente de suporte b, técnico em contabilidade, técnico de segurança do trabalho, técnico operacional, analista de suporte a, analista de suporte b, analista operacional, agente operacional a e agente operacional b.
Até o momento, 88 concursados foram convocados para assumir cargos de nível superior, 83 para funções de nível médio, 78 para ocupações de nível fundamental e 66 de nível técnico. Após assinarem o contrato de trabalho com a empresa, os empregados convocados passam por um Programa de Treinamento Introdutório (PTI). Durante a capacitação, eles conhecem as normas, as estratégias e os projetos desenvolvidos na companhia.”
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