quarta-feira, 13 de janeiro de 2016

Novas Súmulas do TRT da 18a. Reg. (Goiás)

Súmula 37: Execução fiscal. Infração à CLT. Multa de natureza administrativa. Redirecionamento da execução contra os sócios da empresa executada.

É inaplicável o disposto no artigo 135 do CTN à execução fiscal para cobrança de multa por infração à legislação trabalhista. A inaplicabilidade do artigo 135 do CTN não obsta a responsabilização dos sócios nas hipóteses previstas nos artigos 50 e 1.016 do Código Civil (RA 149/2015, DEJT — 14.12.2015).

Súmula 38: Garantia de emprego da gestante. Recusa ou ausência de pedido de reintegração. Indenização substitutiva. Cabimento.
A recusa injustificada da empregada gestante à proposta de retorno ao trabalho ou a ausência de pedido de reintegração não implica renúncia à garantia de emprego prevista no artigo 10, inciso II, alínea "b", do ADCT, sendo devida a indenização do período estabilitário (RA 150/2015, DEJT — 14.12.2015).

Súmula 39: Gratificação por tempo se serviço ou prêmio permanência. Benefício previsto em norma coletiva. Validade da cláusula que exclui da base de cálculo de outras parcelas salariais.
Prevalece a norma coletiva que determine expressamente a não incidência da gratificação por tempo de serviço ou prêmio permanência sobre outras parcelas de natureza salarial (RA 151/2015, DEJT — 16.12.2015).

Súmula 40: Exigência de carta de fiança pelo empregador. Condição para contratação. Conduta abusiva. Honra e dignidade não violadas. Danos morais inexistentes.
A exigência de carta de fiança pelo empregador, como condição para contratação, embora configure conduta abusiva, não se revela suficiente para ferir a dignidade e a honra do empregado, sendo indevida indenização por danos morais (RA 152/2015, DEJT — 16.12.2015).

Súmula 41: Indenização por danos materiais. Danos emergentes. Despesas médicas futuras. Princípio da restituição integral do dano.
Evidenciada a necessidade de tratamento médico contínuo decorrente de acidente de trabalho ou doença ocupacional que acomete o empregado e havendo responsabilidade civil do empregador, impõe-se a condenação patronal ao pagamento das despesas médicas futuras (RA 154/2015, DEJT — 16.12.2015).


Buenos Aires, 3-5.8.16: VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo

Divulgo abaixo convocatória para o VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo‎, organizado pela Asociación Latinoamericana de Estudios de Trabajo.

Atenciosamente,

Maximiliano Nagl Garcez

"Estimadxs colegas de ALAST:

La Asociación Latinoamericana de Estudios de Trabajo- ALAST celebrará entre los días 3 y 5 agosto de 2016 el VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo. El Congreso se llevará a cabo en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires y tendrá como tema general "La recuperación de la centralidad del trabajo en América Latina. Actores, perspectivas y desafíos".

El objetivo del congreso es promover un amplio debate sobre la dinámica del trabajo a partir de las políticas de los diferentes países de la región orientadas al mercado de trabajo y las relaciones laborales, teniendo en cuenta que en la actualidad uno de los rasgos más resaltantes en América Latina parece ser el de la heterogeneidad de experiencias nacionales en este dominio. Dicho objetivo, que está asociado con la trayectoria y el acervo de ALAST, da lugar a la presente convocatoria.

En esta oportunidad, convocamos a la presentación de resúmenes ampliados para los diferentes Grupos de Trabajo.

El plazo de recepción de resúmenes se abrirá el 10 de diciembre de 2015 y se cerrará el 18 de marzo de 2016.

La divulgación de la lista de los resúmenes aceptados tendrá lugar el 15 de abril de 2016. Dicha lista será publicada en el sitio web de ALAST [www.alast.info], donde también se podrán obtener detalles adicionales relativos a la organización y preparación del Congreso.

Saludos cordiales,
Jorge Walter (CONICET-UdeSA)
Claudia Jacinto (CONICET- Cis – IDES)
Ana Miranda (CONICET-FLACSO)
Diego Szlechter (UNGS/IDEI – CONICET)
Andrea Del Bono (CONICET en ICSyA-UNAJ / UNLP)
Gabriela Pontoni (CONICET en GrET-UNMdP / UNLaM)
Florencia Luci (CONICET – UBA/IIGG)
Marcela Zangaro (UNQ)
Cecilia Senén González (CONICET – UBA/IIGG)
Verónica Milenaar (CONICET – IDES)
Martín Moreno (CONICET – CENEP)Cynthia Pok (UBA, FLACSO, ATE-INDEC, CTA)
María Noel Bulloni (CONICET en ICSyA-UNAJ)

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 Grupos de trabajo:

Eje 1: Trabajo agrario y actividad en el mundo rural

1.1 Empresas, hogares e institucionalidad en el mundo del trabajo rural

1.2 Trabajadores agropecuarios en Latinoamérica. Mercados de trabajo, migraciones y movilidades espaciales

Eje 2: Desigualdad de género en el ámbito laboral. Trabajos de cuidado. Diversidad sexual

2.3 Interseccionalidad de género y sexualidad en contextos laborales

2.4 Políticas públicas de cuidados, trabajo de las mujeres

2.5 Cuidados: teorías, trabajos y tensiones

2.6 Los significados de las relaciones de género en la actualidad del mundo del trabajo latinoamericano

Eje 3: Precariedad laboral e informalidad. Viejas y Nuevas configuraciones

3.7 Los futuros del trabajo y el concepto de precariedad laboral

3.8 El trabajo 'decente' como desafío a los enfoques y políticas de desarrollo en América Latina

3.9 Intersecciones de edad, género y origen migratorio en segmentos de alta informalidad

Eje 4: Tercerización y subcontratación laboral. Regulación institucional y estrategias de los trabajadores

4.10 Tercerización y subcontratación laboral en América Latina: el trabajo y sus (re)configuraciones precarias

4.11 Regulação institucional, terceirização e desiguadade: novos desafios para os atores sociais e intérpretes do direito

Eje 5: Modelos productivos, estrategias empresarias y formas de organización del trabajo

5.12 El Trabajo Pos-Reestructuración Productiva: Empresas Transnacionales, Respuestas Sindicales y Globalización de la Resistencia

5.13 Multinacionales, estrategias y empleo

5.14 Modelos de producción y Cambio en las Relaciones Laborales en América Latina

5.15 Políticas empresarias y dispositivos de control laboral en el capitalismo global: Tensiones y disputas

5.16 Territorios Productivos: repensando trayectorias de grandes proyectos industriales y sus impactos sobre la organización del trabajo y sobre el territorio

Eje 6: Sindicalismo, conflicto laboral, negociación colectiva y autogestión

6.17 El sentido del trabajo en las organizaciones de la economía social y solidaria

6.18 Organización sindical, negociación colectiva y conflictos laborales

6.19 El sindicalismo industrial en América Latina: trayectorias y desafíos

6.20 Trabalho e Sindicalismo Docente na América Latina

6.21 Trabalhadores, memória social e repertórios de ação coletiva

Eje 7. Estructura socio-ocupacional y modelos profesionales. Trabajos de dirección y ejecución

7.22 As classes médias estão de volta? Classes sociais, trabalho e desenvolvimento na América Latina

7.23 Los grupos profesionales en tensión. Fronteras, fracciones y flexibilidad


7.24 Trabajo directivo y procesos de gestión: hacia la conformación de un campo de la sociología del management

7.25 Estudios sobre el trabajo docente: condiciones de acceso, empleo, remuneración y carrera docente

Eje 8: Identidades, movilización de saberes y procesos de subjetivación en el trabajo

8.26 Creatividad y movilización subjetiva en los procesos de trabajo

8.27 Subjetividades, identidades y experiencias laborales en la modernidad contemporánea: psicología social del trabajo en América latina

8.28 Trabalho imaterial-cognitivo e novas tecnologias: configurações do trabalho e valorização do conhecimento no capitalismo contemporâneo

Eje 9: Violencia y riesgos en el trabajo. Condiciones y medio ambiente de trabajo. Salud de los/as trabajadores/as

9.29 La construcción social del riesgo: actores y procesos de gestión.

9.30 Riesgos psicosociales en el trabajo y salud

9.31 Produção e organização do trabalho na esfera pública estatal: contribuições ergológicas

Eje 10: Juventud, trayectorias laborales y transiciones. Edades y trabajo. Educación y trabajo

10.32 Transiciones juveniles a la adultez: experiencias y trayectorias laborales

10.33 Desigualdades, educación y trabajo: tensiones y paradojas en la inclusión de jóvenes y adultos


10.34 Políticas públicas y juventud: experiencias y desafíos en la inserción laboral de jóvenes

10.35 Los saberes del trabajo en organizaciones y movimientos sociales, en el trabajo informal y en el autoempleo en Latinoamérica

Eje 11: Políticas sociales, laborales y de seguridad social. El rol del Estado

11.36 La reconfiguración de la protección social en el contexto actual latinoamericano

Eje 12: Mercado de trabajo, distribución del ingreso y estructura social

12.37 Desigualdad, movilidad social y trayectorias socio-ocupacionales en América Latina: aproximaciones desde las perspectivas de clase, género y generación

12.38 Mercados de trabajo regionales en América Latina

12.39 La incorporación de los migrantes en los mercados de trabajo"

‎Íntegra disponível em http://alast.info/grupos-de-trabajo-congreso-alast-2016-3/