"Las razones de esta evaluación van desde las propias expectativas laborales, a la presión social por obtener éxito a temprana edad, según explican los psicólogos organizacionales a cargo del estudio.
Una encuesta hecha por Espacio VE a 2.500 personas sobre su felicidad en el trabajo dejó a este concepto a punto de reprobar, basándose en un test diseñado por profesores del Diplomado en Psicología para Organizaciones Efectivas de eClass, Christian Weldt y Rodrigo Saa, entre otros..."
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