Diante do retorno ao trabalho, o dissídio coletivo de greve, em que se julgaria ser abusivo ou não o movimento paredista, não foi a julgamento.
As partes permanecerão em negociação, estando agendada nova audiência para o dia 10 de junho, sexta-feira, às 13h, no 20º andar do Ed. Sede (rua da Consolação, 1272).
Durante audiência realizada na manhã desta quinta-feira (02), a CPTM apresentou proposta de reajuste salarial de 3,27%, concessão de 180 dias de licença-maternidade, vale-refeição no valor de R$ 18, compromisso de estudar as distorções do plano de cargos e salários no prazo de 120 dias, além de outros itens requeridos pelos trabalhadores"
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