Manifesto pelo respeito e dignidade dos trabalhadores da #Sodexo em todo o mundo

“20.11.2010 - SODEXO es uno de los más grandes empleadores del mundo, con 355,000 empleados en 80 países, incluyendo un gran número de mujeres que trabajan fuertemente para apoyar a sus familias, muchas veces con sueldos modestos y con pocas prestaciones ofrecidas por su empleador; dependiendo en el país que trabajen.  A menudo son las únicas que proveen por sus familias, luchando para apoyar a sus familias con el sueldo bajo y limitadas prestaciones proveídas por el empleador. Viendo que el rendimiento económico y financiero de Sodexo es positivo y al igual el deterioro de las condiciones de trabajo de los empleados de Sodexo, igualmente mujeres y hombres, demandan sueldos y prestaciones decentes, incluyendo cuidados de salud. Muchos de los empleados de Sodexo son trabajadores migrantes que intentan mejorar sus vidas y las de sus familias. Como empleador global, Sodexo tiene el deber de actuar con responsabilidad social, para garantizar sueldos decentes y asegurar que cumple con los derechos y normas internacionales en relación a empleo através del mundo, particularmente la libertad de los individuos y grupos para unirse a un sindicato u organizar actividades sindicales en el lugar de trabajo.         Muchos empleados de Sodexo no tienen la oportunidad de ejercer su derecho fundamental como trabajadores para unirse o formar un sindicato.  Como resultado, son privados de la oportunidad y el derecho de negociar acuerdos y garantías colectivas para todo trabajador y para mejorar sus condiciones de vida.  Juntos unidos los sindicatos de Sodexo, estamos determinados a trabajar con sindicalistas en los 80 países donde Sodexo opera con el fin de mejorar el pago y las condiciones de trabajo y garantizar el derecho fundamental de trabajadores de Sodexo.  Nuestros objetivos son demandar: Sueldos decentes que sean suficientes para soportar a una familia Fin a los contratos de empleo casuales y la imposición de trabajo de medio tiempo, y la creación de trabajos estables de tiempo completo. Beneficios apropiados con seguro medico para todos, días de enfermedad pagados, ausencia de maternidad pagada y días feriados pagados, donde no existen. Protecciones de salud y seguridad, através de medidas preventivas y acciones para mejorar las condiciones de trabajo Compromiso y el respeto hacia todos los empleados de Sodexo para unirse y formar sindicatos sin oposición u obstáculo de la empresa. Que cumplan con legislación nacional en todas las jurisdicciones en acuerdo con el compromiso de Sodexo.  ¡Juntos, unidos y parados hombro en hombro para mejorar normas, acuerdos colectivos y el respeto para los derechos de trabajadores en SODEXO a través del Mundo! FENTIAHBETA de República Dominicana CGTP del Perú CONTRACS  de Brasil CUT de Brasil CGT de Francia UITA . IUF FO FGTA CFDT de Francia UNISON de Inglaterra SEIU de Estados Unidos TEKEDA de Turquía SINALTRAINAL de Colombia Sindicatos de la India y Marruecos, entre otras organizaciones.”

 

(Fonte: http://www.sinaltrainal.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1389&Itemid=1)