"Um manual quer divulgar boas práticas em favor de um ambiente de trabalho com menos preconceito de raça e de gênero. O documento traz resultados de pesquisas feitas em empresas estatais e privadas que participaram do programa Pró Equidade de Gênero e Raça, do Governo Federal, liderado pela Secretaria de Políticas para Mulheres em parceria com a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir)."
Fonte: CNJ
Nenhum comentário:
Postar um comentário