"A Eletrobras negocia com a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) o valor de, pelo menos, R$ 12 bilhões para indenizações dos ativos de transmissão construídos antes de maio de 2000. A informação foi passada pelo presidente da Eletrobras, José da Costa Carvalho Neto, no início da tarde desta segunda-feira (16/12), no centro do Rio. Durante o evento, o executivo apresentou um balanço de 2013 e apresentou os planos para o futuro. “Em 2014, possivelmente vamos disputar a linha de transmissão de Belo Monte, em parceria com a empresa chinesa State Grid, com quem temos um acordo”, disse o executivo.
José da Costa anunciou que os investimentos para 2014 devem ser cerca de R$ 13 bilhões, dos quais R$ 6,5 bilhões para geração, R$ 4 bilhões para transmissão, R$ 2 bilhões para distribuição e R$ 500 milhões para instalações gerais. Como medida para reduzir custos, o presidente mencionou que estão em estudos alternativas para a centralização das atividades das empresas Eletrobras tanto no Rio de Janeiro quanto em Brasília num só prédio em cada região. “Isso significa uma grande redução de custos, não só custos de pessoal, mas de serviços contratados como segurança e limpeza prediais, viagens, aluguéis e logística”, falou José da Costa.
Balanço de 2013
O ano de 2013 foi marcado pelo início da implementação do Plano Diretor de Negócios e Gestão das empresas Eletrobras, sob o comando da holding, cujas ações visam adequá-las aos efeitos da Lei 12.783, garantindo sua competitividade e integração. Em 2014, a companhia continuará neste rumo, com passo mais acelerado. A Eletrobras, neste ano, igualando o recorde histórico da companhia, manteve o elevado patamar de investimentos, que deve atingir R$ 11 bilhões, com uma realização de 82% do orçamento previsto de R$ 13,4 bilhões. Esse valor garantirá que a empresa cumpra sua meta de investir, de 2013 até 2017, R$ 52,4 bilhões, entre investimentos já contratados (R$ 32,1 bilhões) e novos aportes em geração, transmissão e distribuição (R$ 20,3 bilhões).
Em 2013, houve contingenciamento de 20% do orçamento de materiais, serviços e outras despesas, mas a meta para o futuro é mais ousada – o custeio será reduzido em 30% nos próximos três anos. O Programa de Incentivo ao Desligamento (PID) dos empregados da companhia obteve sucesso ao atingir a marca de 4,4 mil pessoas inscritas. A previsão é que sejam investidos R$ 2,4 bilhões no Programa, gerando uma economia de R$ 1,3 bilhão ao ano e com retorno do investimento em dois anos. Para 2014, ainda serão abertas as inscrições na Eletrobras Eletronuclear, o que deve aumentar aquele número em cerca de 500 empregados.
O estudo que vem sendo desenvolvido com o apoio da consultoria Roland Berger, que vai definir a completa reestruturação do modelo de gestão da Eletrobras, abrangendo aspectos societários, de governança, organizacionais e de gestão econômico-financeira, deverá ser concluído até o fim do primeiro semestre de 2014."
Fonte: Jornal da Energia
Nenhum comentário:
Postar um comentário