terça-feira, 10 de junho de 2014

Ocaso sindical en Estados Unidos (Fonte: Trabajadores)

En Latinoamérica es común que la gente piense que los acuerdos de libre comercio que durante años los gobernantes de Estados Unidos han tratado de imponerles cual “ley del embudo”, perjudican a los latinoamericanos y caribeños en beneficio de los estadounidenses. Pero la realidad difiere de esta consideración tan simple. Estos engendros neoliberales entre países pobres -eufemísticamente llamados “en vías de desarrollo”- y naciones ricas tecnológicamente desarrolladas, perjudican a los pueblos de ambos grupos de naciones en beneficio de una pocas grandes corporaciones del Norte y algún que otro oligarca o potentado local en el Sur. Hace treinta años, el aplaudido cantante estadounidense Bob Dylan popularizó una canción titulada “Ocaso Sindical” (“Union Sundown”, en inglés) que ahora parece algo así como una profecía musicalizada. Aquella canción provocó comentarios inyectados de mucho odio en críticos afines al “establishment”, afiliados a la ideología neo liberal que entonces empezaba a apoderarse de Estados Unidos con una obsesión sin freno por convertir todo en mercancía y lograr ganancias por encima de todo. En la década de 1980 comenzaron a escasear los empleos en Norteamérica y a reducirse a escombros industrias que alguna vez habían sido modelos y envidia de la economía mundial. Pero fue en 1983, que los efectos negativos de la globalización y el libre comercio empezaron a manifestarse en la economía doméstica estadounidense. Cientos de centros de trabajo se desplazaban a otros países, sobre todo de Asia, en busca de trabajo asalariado más barato. Una economía de menores salarios, crecimiento del desempleo y extensión de prácticas anti sindicalistas pasó a encabezar la agenda de problemas de los trabajadores de Estados Unidos. Con el tratado de libre comercio en América del norte (TLCAN), 10 años más tarde, se aceleró la pérdida de empleos y el deterioro de las condiciones de trabajo a causa de la globalización neoliberal haciendo aún más comprensible y preciso el texto de canción de Dylan. El TLCAN desplazó a los trabajadores en ambos lados de la frontera México-Estados Unidos, deprimió los salarios, debilitó los sindicatos y fijo los términos de la economía neoliberal global. El TLCAN causó la pérdida de 700.000 empleos en empresas que trasladaron su producción a México, donde la mano de obra era peor remunerada; fortaleció la capacidad de los patrones en EEUU para obligar a los obreros a aceptar menores salarios y beneficios; extrajo de la agricultura a millones de trabajadores mexicanos y sus familias enviándoles al sector de pequeños negocios en el que no pueden competir con la inundación de productos – a menudo subsidiados – de Estados Unidos y, lo más importante, delineó las reglas de la nueva economía globalizada emergente, donde los beneficios fluyen hacia el capital y los costos a la mano de obra. La lírica de Dylan no se limitó a denunciar la trágica caída del protagonismo económico, la productividad básica y el empleo en Estados Unidos, criticó la mercantilización de las cosas -naturaleza incluida-, el estado de la economía, la dictadura burocrática y la suplantación de gobiernos por monopolios. La letra de sus canciones no criticaba solamente a halcones corporativos y al rabioso libre comercio. La debilidad e impotencia de los grandes sindicatos fueron también objeto de su crítica. La disminución gradual del peso relativo de los sectores de la industria con los que se asociaron estas organizaciones obreras, unida a los ataques contra los derechos de los obreros a la afiliación sindical y la negociación colectiva han reducido la influencia de los sindicatos en la economía, que venía mermando sin cesar desde la década de 1970 por estas mismas razones que ahora se han multiplicado. Solo el 9% de la población en edad laboral de EEUU está sindicalizada. En el sector privado es menos del 8%. La última estrofa de “Union Sundown”, resume la naturaleza de las controversias económicas y civiles en el ámbito norteamericano de 1983: “la democracia no gobierna al mundo/métete esto en la cabeza/este mundo está gobernado por la violencia/pero supongo que es mejor ni hablar de eso.” Para Dylan, la democracia, tal como la concebimos, no es más que una farsa. La democracia que existe en la mente de la mayoría de los estadounidenses simplemente no existe. Por eso, no hay que suponer que los efectos negativos de los tratados de integración entre países pobres y ricos, benefician a todos los ciudadanos de los países ricos y perjudican a todos en los países pobres. En verdad benefician a los más ricos de ambos bandos y perjudican a todos los demás. En las relaciones internacionales capitalistas es siempre así.

Fonte: Trabajadores

Por que o novo decreto de Dilma não é bolivariano (Fonte: Carta Capital)

"O decreto 8243 institucionaliza uma política que já existe e aprofunda a democracia na medida em que aproxima a sociedade civil e o Estado.
A presidente Dilma Rousseff assinou, no último dia 21, um decreto que institui a Política Nacional de Participação Social. De acordo com o decreto “fica instituída” a política, “com o objetivo de fortalecer e articular os mecanismos e as instâncias democráticas de diálogo e a atuação conjunta entre a administração pública federal e a sociedade civil”.
Com este objetivo o governo reforçou institucionalmente uma política que vem desde 2003, quando, ainda em 1º de janeiro, o ex-presidente Lula assinou a medida provisória 103, na qual atribui à Secretaria Geral da Presidência o papel de “articulação com as entidades da sociedade civil e na criação e implementação de instrumentos de consulta e participação popular de interesse do Poder Executivo na elaboração da agenda futura do Presidente da República...”

Íntegra: Carta Capital

Lei que cria cota de 20% para negros no serviço público entra em vigor (Fonte: G1)

"Nova regra vale para administração federal e empresas ligadas à União.
Dilma Rousseff reuniu lideranças e personalidades negras para sanção da lei de cotas em concursos (Foto: Roberto Stuckert Filho/PR)
Dilma Rousseff reuniu personalidades negras para sanção da lei de cotas (Foto: Roberto Stuckert Filho/PR)
Entrou em vigor nesta terça-feira (10) a lei que reserva 20% das vagas nos concursos públicos da União para candidatos negros. A lei foi publicada no "Diário Oficial da União" desta terça, com efeito imediato e vigência pelo prazo de 10 anos.
A presidente Dilma Rousseff havia sancionado a lei na segunda-feira (9), no Palácio do Planalto, em evento que contou com a presença de personalidades negras..."

Íntegra: G1

Congresso Nacional de Direito Sindical da OAB reúne dois mil advogados (Fonte: OAB)

"Belo Horizonte - A abertura do II Congresso Nacional de Direito Sindical, promovido pelo Conselho Federal e seccional mineira da OAB, reuniu cerca de 2.000 pessoas na noite desta quinta-feira, 5 de junho, em Belo Horizonte. Ricardo Lewandowski, vice-presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministrou a palestra sobre criminalização dos movimentos sociais e efeitos do sindicalismo.
O presidente da OAB Federal, Marcus Vinicius Furtado Coêlho, abriu o evento e saudou o vice-presidente do STF e o presidente da OAB mineira, Luís Cláudio Chaves. Segundo Marcus Vinicius, as lideranças sindicais são importantes instrumentos para que as relações trabalhistas sejam mais fraternas e humanas no Brasil..."

Íntegra: OAB

Laudo revela contaminação de água por agrotóxicos pela indústria Nortox (Fonte: MST)

"A água tratada fornecida pela Sanepar aos moradores do distrito de Aricanduva, que pertence ao município de Arapongas (Região Metropolitana de Londrina), foi contaminada por oito tipos de agrotóxicos, aponta o relatório do Centro de Apoio Operacional às Promotorias de Proteção ao Meio Ambiente. 
Técnicos do órgão de apoio do Ministério Público (MP) realizam a coleta no segundo semestre do ano passado em nove pontos na região onde está instalada a indústria produtora de inseticidas Nortox, entre Arapongas e Apucarana..."

Íntegra: MST

Colombia pedirá perdón por ofensas a sindicatos en 2007 (Fonte: Uniglobalunion)

"El vicepresidente Angelino Garzón será el encargado de hacerlo en la ONU, en Ginebra (Suiza).
"A nombre del Estado colombiano pediré perdón por las ofensas a los sindicatos en el año 2007", anunció el Vicepresidente en una comunicación que hizo conocer este viernes.
De acuerdo con Garzón, lo hará este martes en la sede de Naciones Unidas, en Suiza, con presencia de los delegados sindicales, empresariales y gubernamentales de Colombia ante la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)..."

Íntegra:  Uniglobalunion

Claro despide a trabajadores tercerizados que se acababan de sindicalizar (Fonte: Uniglobalunion)

"Claro continúa con su política de persecución sindical. La semana pasada despidió a más de 20 trabajadores tercerizados que se acababan de sindicalizar y que le exigían a la multinacional que los contratara directamente.
Los trabajadores despedidos llevaban más de 3 años prestando sus servicios a Claro, realizando labores propias y permanentes como la instalación de las redes de internet, telefonía y televisión. Usaban uniformes de Claro, recibían órdenes de Claro y trabajaban para Claro, pero la multinacional nunca los reconoció como trabajadores suyos..."

Íntegra: Uniglobalunion

Trabalho Escravo: o diálogo que o Brasil precisa ter (Fonte: MPT)

"Delegados brasileiros reforçam necessidade de negociação prévia à conferência da OIT
Genebra -  O Brasil terá mais uma ferramenta para enfrentar e erradicar o trabalho escravo contemporâneo no país. Essa foi a declaração do procurador-geral do Trabalho, Luís Camargo, na reunião de balanço da delegação brasileira presente à 103a Conferência Internacional do Trabalho. O encontro ocorreu, na sexta-feira (6), no Palácio das Nações, sede da Organização das Nações Unidas em Genebra. Há três comissões em funcionamento na OIT em 2014: de Normas (permanente), trabalho forçado e transição da economia informal para a formal.
Luís Camargo lembrou que as discussões que resultaram na proposta de emenda constitucional sobre o trabalho escravo, aprovada na semana passada, começaram em 1998, no congresso da Comissão Pastoral da Terra (CPT), em Goiânia. “Os debates de Genebra farão o país avançar ainda mais.” Ele lembrou que será uma vergonha nacional “se permitirmos que uma emenda constitucional tenha um retrocesso em sua regulamentação. Queremos ter um apoio ainda maior dos empregadores brasileiros para erradicar o trabalho escravo contemporâneo"..."

Íntegra: MPT

Construtora é processada por irregularidades no local de trabalho (Fonte: MPT)

"Caso seja condenada, a empresa Jotanunes deverá pagar indenização de R$ 130 mil por danos morais coletivos.
Recife – Com o objetivo de prevenir acidentes, o Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) ajuizou ação civil pública contra a construtora Jotanunes. O MPT pede à Justiça que a empresa cumpra a legislação, sobretudo a relacionada à saúde e segurança do trabalho, considerando o risco de acidentes. Caso seja condenada, a empresa poderá pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 130 mil. Além disso, para cada descumprimento será aplicada multa entre R$ 10 mil e R$ 20 mil por trabalhador prejudicado.
A ação foi ajuizada pela procuradora do Trabalho Vanessa Patriota da Fonseca no dia 4 de junho após o recebimento de denúncia sigilosa em 2011 que noticiava a existência de graves irregulares no ambiente de trabalho nas obras da empresa. A procuradora do Trabalho Vanessa Patriota da Fonseca destacou no processo que “cabe ao empregador tomar todas as medidas cabíveis no sentido de não só primar por um meio ambiente sadio e equilibrado, como também no sentido de instruir seus empregados quanto às medidas necessárias a evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais”..."

Íntegra: MPT

MPT registra mais de 2 mil denúncias de trabalho infantil desde 2010 (Fonte: MPT)

"Doze de junho é Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil, mas Brasil ainda enfrenta resistência a sua erradicação
Curitiba – O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT/PR) contabilizou 2.393 denúncias sobre exploração do trabalho infantil desde 2010. Ao todo, foram firmados 2.169 termos de ajustamento de conduta (TACs) e ajuizadas 190 ações sobre o tema. Apenas em 2014 já foram 223 denúncias, 194 TACs e 14 ações (ver tabelas abaixo).
Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) apontam que 3,5 milhões de crianças e adolescentes entre 5 e 17 anos trabalhavam em 2012 no Brasil. Em 2009, 9,8% de todas as pessoas nessa faixa etária estavam sujeitas ao trabalho infantil, índice que caiu a 8,6% em 2011 e, a 8,3% na pesquisa mais recente, referente a 2012. 
Apesar da queda, os números ainda são alarmantes, especialmente porque grande parte dessas crianças e adolescentes se encontra submetida às "piores formas do trabalho infantil" de acordo com Convenção 182 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) – incluindo o trabalho doméstico. De acordo com a pesquisa do Fórum Nacional de Proteção e Erradicação do Trabalho Infantil (FNPETI), em 2011, 93,7% das crianças e adolescentes ocupados no trabalho infantil doméstico são meninas (241 mil). Os meninos somam 16 mil. E 67% dos trabalhadores infantis domésticos são negros (172.666), enquanto os não negros somam 85.026..."

Íntegra: MPT

Campanha mundial contra o trabalho infantil será lançada no RJ (Fonte: MPT)

"Em 11 de junho, mosaico humano será formado na praia de Botafogo como símbolo da luta contra o trabalho precoce.
Rio de Janeiro – O Ministério Público do Trabalho (MPT), juntamente com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e com o Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (FNPETI), lançam, no dia 11 de junho, a campanha mundial “Cartão Vermelho ao Trabalho Infantil”. Na data, véspera da abertura da Copa do Mundo no Brasil e do Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil, 1.500 pessoas formarão um grande mosaico humano com uma imagem simbolizando a luta contra o trabalho precoce, em plena Enseada de Botafogo, na orla carioca.
O MPT vem acompanhando ativamente toda organização do evento, sendo fundamental no processo de negociação com a Prefeitura do Rio de Janeiro para a sua realização. A campanha “Cartão Vermelho ao Trabalho Infantil” inicia no próximo dia 11 de junho e se estenderá até as Olimpíadas de 2016, que também terá o Brasil como sede..."

Íntegra: MPT

Crianças são flagradas trabalhando na venda de produtos da Copa (Fonte: MPT)

"Operação faz parte da campanha “Todos Juntos contra o Trabalho Infantil”, do MPT
Fortaleza – Fiscalização do Ministério Público do Trabalho (MPT) em parceria com a Superintendência Regional do Trabalho (SRTE-CE) flagrou cinco crianças (10 e 11 anos) e oito adolescentes (12 a 16 anos) em situação de trabalho, em Fortaleza. A maioria deles vendia produtos da Copa do Mundo Fifa 2014. Também foram identificados menores de idade vendendo água mineral. 
A inspeção ocorreu no dia 7 de junho, nos cruzamentos de quatro avenidas da capital cearense. A operação integra um conjunto de ações da campanha “Todos Juntos contra o Trabalho Infantil”, que vem sendo desenvolvida em todo o Estado do Ceará sobre a coordenação do MPT..."

Íntegra: MPT

Acordo obriga supermercado a regularizar jornada (Fonte: MPT)

"Empresa está proibida de conceder intervalos de menos de uma hora e exigir que funcionários façam mais de duas horas extras por dia
Curitiba – O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) firmou um termo de ajuste de conduta (TAC) com o supermercado Angeloni, em Curitiba, para regularizar sua jornada, sob pena de multa de R$ 10 mil. O estabelecimento foi autuado por submeter os empregados à realização de horas extras acima do limite legal e por desrespeitar o direito dos trabalhadores a intervalos de, no mínimo, uma hora para repouso ou alimentação.  O TAC tem vigência imediata e deve ser cumprido por todas as unidades da empresa. A assinatura do acordo ocorreu no dia 26 de maio e foi conduzida pelo procurador do Trabalho Alberto Emiliano de Oliveira. O MPT e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-PR) poderão fiscalizar o supermercado a qualquer momento..."

Íntegra: MPT

Comissão pode votar hoje direitos do trabalhador doméstico e regras para trabalho escravo (Fonte: Câmara dos Deputados)

"A Comissão Mista de Consolidação das Leis e Regulamentação Constitucional volta a se reunir hoje para exame de emendas ao projeto que regulamenta o trabalho doméstico (PLP 302/13) e o que trata da expropriação das propriedades rurais e urbanas em que se constate a prática de trabalho escravo (PLS 432/13). A reunião terá início às 14h30.
Os dois projetos são relatados pelo senador Romero Jucá (PMDB-RR), que na última terça-feira (3) votou pela rejeição das 58 emendas da Câmara ao PLP 302, elaborado para regulamentar a Emenda Constitucional 72, promulgada em 2013. Após a leitura do relatório, a deputada Benedita da Silva (PT-RJ) pediu vista do projeto, e a falta de acordo acabou adiando a votação da proposta."

Comissão pode votar hoje MP que altera comercialização de energia (Fonte: Câmara dos Deputados)

"O relator da MP 641, senador Vital do Rêgo, acolheu 22 das 54 emendas apresentadas.
A comissão mista que analisa a Medida Provisória 641/14, que modifica a Lei de Comercialização de Energia Elétrica, se reúne nesta tarde para votar o relatório do senador Vital do Rêgo (PMDB-PB). A última reunião da comissão foi suspensa após pedido de vista coletivo. O relator sugere a aprovação da MP e de 22 das 54 emendas apresentadas.
A votação do parecer está marcada para as 15 horas, no plenário 6 da ala Nilo Coelho, no Senado..."

Votorantim indenizará metalúrgico terceirizado vítima de silicose (Fonte: TST)

"A Votorantim Metais e Zinco S.A. foi condenada subsidiariamente ao pagamento de indenização por dano moral, no valor de R$ 10 mil, a um empregado da Manserv Montagem e Manutenção Ltda. acometido de silicose durante o período de prestação de serviços. A Votorantim tentou trazer o caso à discussão no Tribunal Superior do Trabalho, mas a Sétima Turma negou provimento ao seu agravo de instrumento.
O trabalhador informou que seus problemas de saúde começaram em 2009, quando começou a sentir dor no peito e nas costas, cansaço, falta de ar, chiado e tosse. Ele acabou sendo considerado inapto para o trabalho em função da silicose, doença irreversível que provoca o endurecimento dos pulmões..."

Íntegra: TST

Empregada de laboratório de análises não receberá insalubridade em grau máximo (Fonte: TST)

"O laboratório de análises clínicas Fleury S.A. foi absolvido do pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo a uma empregada que trabalhava numa de suas unidades, mas não mantinha contato permanente com doenças infectocontagiosas. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou devido o adicional de insalubridade apenas em grau médio, que já vinha sendo pago à empregada.
Na reclamação, a trabalhadora afirmou que ficava exposta a agentes biológicos ao manusear material coletado de pacientes, inclusive os que estavam em isolamento por doença infectocontagiosa. Amparado na prova pericial, o juízo do primeiro grau deferiu o adicional em grau máximo, e a sentença foi confirmada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS)..."

Íntegra: TST

Avulso aposentado consegue manter registro no OGMO/RG (Fonte: TST)

"A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou o restabelecimento do registro de um trabalhador portuário avulso no órgão de gestão de mão de obra, possibilitando, assim, que ele exerça sua atividade da mesma forma desempenhada antes da sua aposentadoria. A decisão reformou acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), que julgou improcedente o pedido de manutenção do registro do aposentado no Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto Organizado de Rio Grande - OGMO/RG.
No julgamento do recurso de revista do trabalhador, que ajuizou a reclamação em 2011, o ministro Guilherme Caputo Bastos, relator, destacou que a decisão segue entendimento do Tribunal Pleno do TST. Ele esclareceu que, em 2012, ao julgar incidente de inconstitucionalidade a respeito do assunto, o Pleno concluiu, por maioria, que a aposentadoria espontânea do trabalhador avulso não acarreta o cancelamento do registro junto ao OGMO..."

Íntegra: TST

Ponto invariável é julgado inválido e Ambev pagará horas extras a vendedor (Fonte: TST)

"Um vendedor da Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) obteve, no Tribunal Superior do Trabalho, reconhecimento do direito a horas extras por ter contestado a validade dos cartões de ponto com registro invariável. A Quinta Turma do TST condenou a empresa a pagar horas extraordinárias, a partir de agosto de 2005, como requereu o trabalhador na petição inicial, com a alegação de que os horários uniformes dos cartões demonstravam fraude em sua marcação.
Em decisão anterior, o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) havia negado provimento ao recurso do trabalhador. Para o Regional, cabia ao vendedor, que contestou os registros da jornada, provar a inidoneidade alegada. Por considerar que ele não se desincumbiu desse ônus, por não ter produzido nenhuma prova nesse sentido, manteve a sentença que rejeitou o pedido de horas extras. No recurso ao TST, o trabalhador reiterou o argumento de que a marcação britânica nos controles de frequência "não espelhava a realidade"..."

Íntegra: TST

Turma determina pagamento de INSS sobre acordo fraudulento (Fonte: TST)

"A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou o pagamento de contribuições previdenciárias sobre o total de um acordo firmado em juízo, no valor de R$ 30 mil, entre um vendedor e a Rastrecall Representações e Telecomunicações Ltda. A Turma acolheu recurso da União Federal e concluiu que houve fraude à Previdência na homologação do acordo, que tratou de objeto diverso daquele pedido na reclamação trabalhista.
O relator do recurso da União, ministro Alexandre Agra Belmonte, fez um breve resumo do caso. O vendedor ajuizou a reclamação trabalhista alegando ter mantido contrato de trabalho com a empresa por cerca de três anos e postulando diversos direitos típicos de uma relação de emprego, como retificação da carteira de trabalho, horas extras, diferenças de verbas rescisórias, FGTS, multa de 40% do FGTS e seguro desemprego. "Surpreendentemente, porém, foi homologado acordo em juízo, no valor de R$ 30 mil, a título de indenização por danos morais", assinalou o ministro..."

Íntegra: TST

Itaú indenizará empregado que perdeu seguro-desemprego por demora na rescisão (Fonte: TST)

"O Banco Itaú Unibanco S.A. vai indenizar por danos materiais um escriturário que perdeu o direito ao seguro-desemprego por causa da demora do banco em quitar as verbas da rescisão do contrato de trabalho. A decisão, unânime, é da Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que restabeleceu sentença determinando ao banco o pagamento da indenização correspondente ao que o empregado deixou de receber de seguro-desemprego.
O contrato foi rescindido em janeiro de 2012, mas a rescisão não foi concluída no sindicato da categoria porque o banco deixou de incluir nos cálculos verba referente à estabilidade acidentária e, por isso, o ex-empregado não aceitou a quitação. A parcela que faltava só foi quitada em abril, três meses após o desligamento, e a homologação ocorreu em maio, quando já expirado o prazo para o seguro..."

Íntegra: TST