"La Corte Suprema de Mongolia ha ordenado a Rio Tinto reintegrar a un empleado que fue despedido de forma injusta, obligando a la empresa a pagar también una indemnización.
Rio Tinto despidió a Gantuya por haber protestado contra la discriminación salarial que sufren los empleados mongoles. La discriminación se da en el hecho de que los trabajadores nacionales de Mongolia que laboran en Rio Tinto perciben un sueldo mensual de MNT 3 millones, en tanto los expatriados tienen un sueldo mensual promedio de MNT 30 millones..."
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