quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

Coelce pressiona trabalhadores e provoca adiamento de audiência com PRT (Fonte: @SindieletroCE)

"Durante conversa com trabalhadores da Coelce em Messejana e na Sudif, na manhã de hoje (19.02), o Sindeletro recebeu denúncias de que a empresa estaria pressionando a categoria para aprovar o Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2014. No entanto, a mesma empresa que cobra agilidade dos trabalhadores dificulta o diálogo para o fechamento do acordo. 
Prova disso foi a tentativa da Coelce de anular a audiência de Mediação Coletiva com a Procuradoria Regional do Trabalho (PRT) na tarde de ontem (18.02). O argumento utilizado pela empresa é de que a audiência não poderia ocorrer uma vez que as negociações foram iniciadas junto à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE). No entanto, o que se deu junto à SRTE foi apenas a formalização de abertura de negociação do ACT 2012/2014 feita em outubro do ano passado. 
A tentativa da Coelce de inviabilizar a mediação da Procuradoria Regional do Trabalho fracassou. Isto porque o procurador Gérson Lima entendeu que bastaria transferir o procedimento em andamento na SRTE para a PRT. Com isso, a audiência foi remarcada para o dia 26 de fevereiro. No entendimento do Sindeletro, a atitude da Coelce demonstra pouco interesse de chegar a um consenso e construir um bom acordo para as partes. 
O Sindicato espera que a Coelce se prepare para o próximo encontro e não busque estratégias com o objetivo de desconstruir os espaços de diálogo. Após cinco meses de negociação, a categoria não cederá às pressões para fechar um acordo que não é sequer igual ao ACT anterior. Os trabalhadores seguem campanha salarial em defesa de quatro itens: banco de horas com proporção de 1 hora extra de trabalho para 1,5 hora de folga; prêmio especial de 30% do salário base com mínimo de R$ 1.000,00; ganho real de 0,8% e 22 tickets de R$ 23,00 em 2013 e R$ 27,00 em 2014. 
Trabalhadores, devemos manter a mobilização, a unidade, a confiança e a paciência. Nossa luta resultará no fechamento de um acordo digno e compatível com o trabalho realizado."

Fonte: @SindieletroCE

Nenhum comentário:

Postar um comentário