terça-feira, 16 de abril de 2013

Esclavitud moderna (Fonte: GuinGuinBali)

"Barracones, malos tratos, trabajo de sol a sol, manos ajadas, rebrote de enfermedades ya erradicadas; el vocabulario nos transporta al siglo XV pero éste no es un libro de historia sino una crónica de actualidad. Un amplio reportaje sobre la realidad de los cortadores de caña que viven como esclavos en las plantaciones de azúcar de San José de Los Llanos, en República Dominicana. Sobre ellos y sobre el hombre que les ayudó a plantar cara a su situación.
 En el negocio azucarero en República Dominicana confluyen muchos actores, todos interesados en que las cosas continúen como hace siglos: mano de obra semiesclava para aumentar los beneficios; monopolio de la plantación y exportación del azúcar para mantener firme al Estado; control de los medios de comunicación y silencio cómplice de la jerarquía de la Iglesia Católica. Un complicado entramado del que nadie habla y en el que es prácticamente imposible meter mano. Un entramado que quiere mantenerse igual que en los comienzos de la esclavitud, cuando miles de africanos fueron llevados al continente americano para formar parte de aquella pesadilla. 
Uno de los pocos que se atrevieron a hacerlo, a meterle mano, fue expulsado del país 10 años después de su llegada a Los Llanos. Se trataba del sacerdote anglo-español Christopher Harley Satorious, que en una década revolucionó las vidas de miles de cortadores de caña y puso entre la espada y la pared a una de las familias más poderosas del país. Su historia la cuenta Joana Socías en 'El púlpito de la miseria', una crónica sobre la esclavitud moderna que se adentra en las vidas de los cortadores de caña y los entresijos de los grandes entramados empresariales que rigen este negocio.
“Trabajo de haitiano”
Así se denomina en República Dominicana a cualquier empleo relacionado con la caña de azúcar. Un trabajo extremadamente duro que en Los Llanos no han querido mecanizar porque la mano de obra resulta más barata y eficiente que la maquinaria. Un trabajo perfecto para los haitianos que desde hace generaciones malviven en la República Dominicana. Una suerte de esclavos modernos dispuestos a todo porque, aunque saben que nunca serán dominicanos, tampoco son ya haitianos y no tienen dónde volver.
Su único lugar en el mundo es el batey. Un estado dentro del Estado, en el que a nadie importa lo que pasa y en el que durante siglos nunca ha cambiado nunca. “El batey es el infierno, pero ahí al menos se sienten seguros. Es el único sitio donde Migración no los irá a buscar porque entiende que es el único lugar que merecen”, escribe la autora.
Dentro del batey funciona un sistema quasi feudal que las grandes familias han sabido diseñar a la perfección: los cortadores no cobran en dinero, sino en vales que sólo pueden cambiar en el colmado de la propia empresa; el sistema de escolaridad no llega ni a los cuatro cursos, no existe un censo oficial y por supuesto no tienen derecho a médico ni servicios básicos.
Esta es la situación con la que se encontró el padre Christopher, que llegó a República Dominicana en 1997 sin demasiadas pretensiones, con el objetivo de hacerse cargo de la parroquia y ayudar a sus fieles. Hasta que fue adentrándose en el batey, conociendo a niños desnutridos, a mujeres que perdieron la piel, a hombres que seguían trabajando a los 90 años. Hasta que empezó a enterarse de cómo funciona el sistema de importación de trabajadores desde Haití, donde las personas son compradas como animales; hasta que supo que todo el entramado dependía de una gran familia, y hasta que comenzó a trabajar con la abogada Noemí Méndez, una mujer que le dio las claves para moverse en ese mundo en el que todo está controlado.
La historia que cuenta Joana Socías es la de cómo estos haitianos aprendieron a perder el miedo, impulsados por el padre Christopher, que también tuvo que enfrentarse a su propio terror para denunciar la situación. Una denuncia que le hizo enfrentarse a todos: a la familia Vinci, todopoderosa propietaria de las plantaciones; al Estado, que se lucra del negocio y necesita mantener las buenas relaciones con las 20 familias que controlan el poder económico en el país-; a la propia jerarquía eclesiástica en el país, que prefirió acatar la orden de expulsión del padre Christopher a enfrentarse al Gobierno; a los medios de comunicación –salvo contadas y valientes excepciones, como el periodista Esteban Rosario*- y, sobre todo, a la ira de los propios dominicanos, que convirtieron la situación en una cuestión de orgullo nacional y cargaron las tintas contra el párroco, acusándolo de privilegiar a los haitianos frente a ellos (los dos países comparten la Isla de la Española).
Este libro es mucho más que una biografía de los años que el padre Christopher pasó en República en Dominicana. Es una visión amplia y profunda de un sistema que beneficia a muchos, no sólo en el pequeño país caribeño. En sus últimas páginas, el libro aborda la dimensión internacional del problema a través del proceso de denuncia pública iniciado en Estados Unidos contra la industria azucarera dominicana; los problemas del padre Christoper con Buonsucro –teóricamente destinada a certificar que el azúcar ha sido producido de forma responsable– y la lucha legal llevada a cabo ante los tribunales del país.
Una lucha que el sacerdote sigue manteniendo viva hoy desde su nueva misión, en una remota aldea de Etiopía desde la que sigue luchando contra la esclavitud semi-institucionalizada que vivió en su anterior destino."

FonteGuinGuinBali

UNI Américas con los sindicatos eléctricos de América Central (Fonte: UNI)

"El 5 y 6 de febrero se realizó en la represa hidroeléctrica Francisco Morazán de Honduras un Seminario-Taller organizado por la Federación Sindical del Sector Eléctrico de Centro América y Panamá (FESISECAP), UNI Américas e IndustiALL América Latina y el Caribe, y que contó con la participación del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (STENEE) de Honduras, el Sindicato Industrial de Trabajadores Eléctricos (SITET) de Costa Rica y el Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador (SIES).
De la reunión participaron, entre otros, Javier Carlés, Director Regional de UNI Américas y Jorge Almeida, Secretario Regional de IndustriAll, quienes expusieron sobre los antecedentes, situación actual, estructura y estrategia de dichas federaciones sindicales internacionales. Joselito Acosta (SIES) habló sobre los antecedentes y la situación actual de FESISECAP. Las delegaciones sindicales brindaron un informe de la situación de sus organizaciones y del sector eléctrico en sus países.
Se presentaron además los lineamientos generales del Plan de Trabajo para la realización del próximo Congreso de la FESISECAP que tendrá lugar en Nicaragua entre el 14 y 21 de julio de este año, a cargo de Joselito Acosta (SIES) y Alex Godoy (STENEE).
Finalmente Miguel Aguilar, presidente de STENEE y Sergio Saborío (SITET) dieron el mensaje de cierre del seminario, en el cual se resolvió relanzar la política internacional del sector eléctrico de America Central con apoyo de UNI y de IndustriAll."

Fonte: UNI

CNV instala GT sobre repressão aos trabalhadores e movimento sindical (Fonte: CNV)


"A Comissão Nacional da Verdade anunciou ontem em São Paulo a criação do Grupo de Trabalho Ditadura e Repressão aos Trabalhadores e ao Movimento Sindical. Durante a tarde, Rosa Cardoso, integrante da CNV que coordenará o GT, esteve reunida com 16 representantes de sete das nove centrais sindicais que apresentaram a reivindicação à CNV e discutiu a pauta do grupo.
A pesquisa se dividirá em 11 temas, entre os quais está a elaboração de uma lista dos sindicatos que sofreram invasão e intervenção no golpe e pós-golpe; dirigentes cassados pela ditadura e que sofreram prisão imediata ao golpe; prisões, tortura e assassinatos de dirigentes e militantes sindicais urbanos e rurais, repressão a greves e a presença de agentes dos serviços de segurança nos sindicatos.
Segundo levantamento realizado pela Comissão Estadual da Verdade Rubens Paiva, entre os cerca de 500 nomes da lista oficial de mortos e desaparecidos, 52% dessas vítimas eram trabalhadores. O grupo deverá se reunir novamente no dia 6 de maio para definir a metodologia de trabalho.
Outro dado levantado pelas centrais que ajuda a dimensionar a repressão aos trabalhadores organizados foi a intervenção da ditadura em 400 organizações sindicais somente no primeiro ano após o golpe de 64. Segundo as mesmas fontes, pelo menos mais 300 sindicatos sofreram intervenções nos anos posteriores.
O Secretário Nacional de Políticas Sociais da Central Única dos Trabalhadores, Expedito Sonaley, apresentou à Rosa Cardoso a lista das 11 temas, discutidos previamente por nove centrais sindicais antes da reunião de trabalho de ontem. Participaram desses debates prévios representantes de nove centrais sindicais: Central Única dos Trabalhadores (CUT); Força Sindical; União Geral dos Trabalhadores (UGT); Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB); Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST); Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGT-B); Central Sindical e Popular (CSP – CONLUTAS) e Intersindical.
No encontro de ontem com os sindicatos, Rosa Cardoso explicou que a coordenação da pesquisa do novo GT sobre repressão aos trabalhadores e movimento sindical será da CNV, mas com informações, acompanhamento, envolvimento e a mobilização proporcionada pelos trabalhadores, através das centrais sindicais e sindicatos de categorias que já criaram comissões da verdade próprias, como os petroleiros.
Segundo Rosa Cardoso, além das graves violações de direitos humanos de trabalhadores, o GT apurará "situações que provocaram desemprego e insubsistência", como as causadas por medidas e políticas da época e também listas-negras em que foram colocados líderes sindicais e outros, por exemplo. "É importante revelar essas destituições de direitos e políticas que violaram direitos de trabalhadores, como o arrocho salarial", afirmou.
Sebastião Neto, do Projeto Memória da Oposição Metalúrgica de São Paulo, Intercâmbio, Informações, Estudos e Pesquisas (IIEP) e Domingos Galante (Químicos-SP) contaram na reunião de ontem suas experiências com pesquisas sobre repressão aos trabalhadores na ditadura e afirmam que a tarefa é árdua e que há um universo grande para pesquisar. Segundo Neto, documentos do DOPS-SP recentemente divulgados têm muita informação, como listas com nomes de grevistas fornecidas pelas fábricas para os órgãos de segurança investigarem trabalhadores.
Chico Bezerra representou o Grupo Tortura Nunca Mais-SP e o Centro Memória ABC. Ele contou os detalhes das bárbaras torturas sofridas pelo metalúrgico Raimundo Eduardo da Silva, morto aos 22 anos pela repressão, em janeiro de 1971, preso logo após ter passado por uma cirurgia.
PRORROGAÇÃO - Em entrevista coletiva após o encontro, os representantes das centrais pediram a prorrogação do prazo de conclusões dos trabalhos da CNV, que deve entregar relatório circunstanciado sobre as graves violações de direitos humanos em maio de 2014. "Desde o início das discussões sobre a CNV, afirmamos que consideramos o prazo pequeno para o tamanho da tarefa", afirmou Solaney.
Os sindicalistas juntam-se na reivindicação ao Levante Popular da Juventude, que fez manifestação pública nesse sentido em primeiro de abril, e à União Nacional dos Estudantes, que em encontro com a presidenta Dilma, também pediu mais prazo para a CNV concluir seus trabalhos.
Segundo Rosa Cardoso, que é a coordenadora substituta da CNV, a necessidade de prorrogação dos prazos é também uma demanda das comissões estaduais da verdade, pois muitas iniciaram suas apurações após a Comissão Nacional e desejam entregar seus relatórios a tempo de serem aproveitados no trabalho final.
Participaram da reunião de ontem os seguintes representantes das centrais sindicais e outras instituições: Magno de Carvalho (CSP-Conlutas), Américo Gomes (Sindipetro - CSP-Conlutas), Ruth Coelho Monteiro (Força Sindical), Luiz Carlos Prates (CSP-Conlutas), José Ibrahim (UGT), Sebastião Neto (Projeto Memória), Domingos Galante (CUT), Osvaldo Bezerra (Químicos-SP), Expedito Solaney (CUT), Rosa Cardoso (CNV), Ivan Seixas (Comissão Rubens Paiva), Edson Carneiro (Índio), Antonio José Marques (Cedoc - CUT), Luiz Eduardo Greenhalgh (advogado da CUT), Márcia Regina Viotto (CTB) e Chico Bezerra (CCT, Centro Memória ABC e Grupo Tortura Nunca Mais-SP), Gilmar Carneiro e Carlos Rogério Nunes (CTB)."

Fonte: CNV

Comissão da Verdade estuda pedir mais prazo (Fonte: O Estado de S.Paulo)

"A advogada Rosa Cardoso, integrante da Comissão Nacional da Verdade (CNV), disse ontem que os integrantes do colegiado estudam pedir a prorrogação dos seus trabalhos, que serão encerrados em maio de 2014..."

Íntegra: O Estado de S.Paulo

País poderia economizar R$ 500 mi com eólicas (Fonte: O Estado de S.Paulo)

"Usinas paradas por falta de conexão ajudariam a manter nível de reservatórios
O Brasil poderia ter economizado cerca de R$ 500 milhões em 2012 se os parques eólicos construídos no Nordeste estivessem em operação. Desde meados do ano passado, novas usinas com capacidade para gerar 622 megawatts (MW) - potência suficiente para abastecer 1,1 milhão de residências durante um mês - estão paradas por falta de linha de transmissão.
Se estivessem funcionando, o País poderia poupar mais água nos reservatórios e usar menos termoelétricas a óleo combustível e diesel, caras e poluentes. Segundo cálculos da Associação Brasileira de Energia Eólica (Abeeólica), apenas em dezembro, as centrais eólicas em operação foram responsáveis por evitar outros R$ 500 milhões em Encargos por Razão de Segurança Energética (ÊSS) para cobrir o custo das térmicas.
Responsável pela construção das linhas de transmissão, a Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf) argumenta que não conseguiu as licenças ambientais a tempo para tirar os projetos do papel. Resultado disso é que vários parques eólicos ficaram prontos em julho do ano passado e até agora não têm linha de transmissão para escoar a energia produzida..."

Desaposentadoria: governo descumpre trato, diz Paim (Fonte: O Globo)

"Projeto permite que aposentado volte a trabalhar e a contribuir para Previdência
BRASÍLIA O senador Paulo Paim (PT-RS) criticou ontem o governo e senadores que apoiam um recurso para prolongar no Senado a discussão sobre o projeto da desaposentadoria, do qual é autor. De acordo com Paim, os governistas estão descumprindo trato de que o projeto seria enviado direto à Câmara, após sua aprovação semana passada, em caráter terminativo, na Comissão de Assuntos Sociais do Senado.
- O senador que quiser colocar o nome num recurso desses, sem-vergonha, que coloque. No meu currículo, essa maldade não vai constar. A desaposentadoria é direito do cidadão brasileiro, não traz ônus para o governo, ao contrário do que estão dizendo - disse o petista..."

Íntegra: O Globo

Light e Ampla ficam entre as dez piores do país em ranking da Aneel (Fonte: O Globo)

"RIO - Quatro em cada dez concessionárias de energia elétrica do país - ou 24 das 63, incluindo as de menor e maior porte - deixaram seus clientes às escuras em 2012 por mais tempo do que o tolerado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). De acordo com levantamento feito pelo GLOBO a partir de dados divulgados pela agência reguladora do setor na Nota Técnica 0038/2013, publicada no fim do mês passado, e também em seu site, a situação foi pior que em 2011, quando 19 empresas (30%) ultrapassaram a duração máxima da interrupções no fornecimento de energia. As concessionárias do estado do Rio de Janeiro novamente ficaram entre as dez piores do ranking da Aneel. A Light deixou os clientes no escuro por 18 horas no ano passado, o dobro do permitido pela Aneel; a Ampla, 16 horas, contra um limite de 13 horas e 30 minutos.
A Nota Técnica traz o ranking das concessionárias de acordo com o porte. Os técnicos da Aneel reúnem os chamados indicadores de continuidade do serviço, ou seja, de duração e frequência das ocorrências de falta de luz (DEC e FEC), e calculam o Desempenho Global de Continuidade (DGC) da distribuidora. A lista é separada em 35 empresas que atuam no mercado acima de 1TWh e 28 que estão abaixo deste patamar..."

Íntegra: O Globo

Rombo na Eletrobras Acre chega à casa dos R$ 77,9 milhões (Fonte: ac24horas)

"No final da tarde desta segunda-feira (15) a Eletrobrás Distribuição Acre voltou a divulgar nota tentando esclarecer os motivos de mais um apagão no fornecimento de energia elétrica que atingiu as cidades de Rio Branco, Bujari, Porto Acre e Sena Madureira. Nos últimos anos, essas notas se tornaram comuns. Outra rotina nada agradável que a direção da empresa convive é a inadimplência. Na gestão do atual governador Sebastião Viana, do PT, a evolução das dívidas foi de 44,64%, um rombo que chega a cifra dos R$ 77,9 milhões.
Como conviver com esse buraco e ainda ter que fazer investimentos altíssimos?
Segundo Raimundo Nonato, assistente da diretoria comercial, essa é uma resposta que a própria Eletrobras ainda busca. Para os consumidores comuns, a empresa já encontrou saída, que foi a de colocar o nome do usuário inadimplente no Serasa, o gargalo é como acionar judicialmente, os órgãos públicos responsáveis por um rombo de R$ 21,8 milhões no faturamento da empresa.
“Estamos vendo se colocamos os órgãos públicos inadimplentes no CADIN, tem que se reverter é impossível continuar sobrevivendo e fazendo investimentos altíssimos sem receber”, acrescentou Nonato.
O setor privado não fica atrás. A maior parte dos consumidores tem dívidas contraídas entre 90 e acima dos 360 dias. Os recursos se entrassem nos cofres da empresa, representavam uma injeção aproximada dos R$ 30 milhões. Nos próximos trinta dias, a Eletrobrás tem R$ 18,1 milhões a receber. O setor privado deve R$ 56,1 milhões aos cofres da distribuidora. Desse total, 47% são de consumidores residenciais.
O setor comercial deve mais de R$ 10 milhões para a Eletrobrás. O setor industrial, R$ 3,3 milhões. Quem também vem ajudando a elevar os índices de inadimplência são os produtores rurais. As dividas do setor ultrapassam os R$ 4 milhões.
O pico da inadimplência da empresa foi em 2008, no primeiro ano de governo do ex-governador Binho Marques, quando o grau de inadimplência total atingiu os 20%. Diminuído a 14,80%, o atual governador Sebastião Viana não vem conseguindo segurar esse percentual que cresceu para 16,60% em 2011, 15,50% em 2012 e já atinge 16,36% em 2013."

Fonte: ac24horas

Cemig prevê briga judicial pela usina de Jaguara (Fonte: Estadão)

"A Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) encerra hoje uma batalha na esfera administrativa para tentar manter o controle da usina hidrelétrica de Jaguara, ao mesmo tempo em que inicia uma guerra que tem tudo para durar anos na Justiça.
Hoje a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) vai analisar o pedido da empresa para prorrogar a concessão da usina de Jaguara, a quarta maior da companhia, que termina este ano. O órgão regulador já sinalizou que deve negar a solicitação e pretende leiloar o empreendimento.
Já o presidente da Cemig, Djalma Bastos de Morais, garante que a disputa não vai acabar tão cedo. "Vamos para a Justiça garantir os nossos direitos." Segundo ele, essa será a postura da companhia também para as usinas de Miranda e São Simão..."

Íntegra: Estadão

Compete à Justiça trabalhista julgar execução de empréstimo concedido por empresa a empregado (Fonte: STJ)

"A Segunda Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) entendeu que cabe ao juízo da 5ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo (SP) processar e julgar ação de execução ajuizada com base em contrato de mútuo firmado dentro da relação de trabalho e em função dela. A decisão foi unânime. 
A Basf S/A ajuizou ação de execução contra um ex-empregado. Alegou que, em julho de 2004, celebrou com esse empregado contrato de empréstimo a ser quitado em parcelas mensais e sucessivas. O fim do contrato de mútuo estava previsto para 16 de julho de 2008, mas em agosto de 2006 o contrato de trabalho que vinculava as partes foi rescindido, ocasionando o vencimento automático do empréstimo. 
A empresa afirmou que, embora o empregado, quando da contratação do empréstimo, tivesse autorizado que o valor restante fosse descontado do produto de sua rescisão de contrato de trabalho, tal desconto não foi feito. 
O processo foi inicialmente distribuído ao juízo de direito da 6ª Vara Cível de São Bernardo do Campo, que declinou da competência para a Justiça especializada. “O valor cobrado decorre da relação de trabalho mantida entre as partes, não podendo ser classificada como mero contrato de empréstimo”, assinalou o juízo. 
Encaminhados os autos à Justiça trabalhista, o juízo da 5ª Vara do Trabalho afirmou que “a matéria tratada nos presentes autos é o contrato de mútuo, cuja função é de natureza civil”, suscitando, assim, o conflito de competência. 
Natureza da causa
Segundo o ministro Raul Araújo, relator, a competência para o julgamento da demanda é fixada em razão da natureza da causa, que, por sua vez, é definida em razão do pedido e da causa de pedir. “No caso, denotam a competência da Justiça laboral”, assinalou. 
Isso porque, afirmou o relator, a execução possui como causa de pedir um contrato de mútuo firmado dentro da própria relação de trabalho e em função dela, atraindo em consequência disso a competência da Justiça trabalhista. 
“A formalização do contrato de empréstimo somente ocorreu porque o obreiro prestava serviços à demandada. Dessa forma, as peculiaridades do financiamento – como, por exemplo, as condições mais favoráveis do empréstimo –, aliadas a seu propósito específico, apontam, necessariamente, para um pacto acessório ao contrato de trabalho”, destacou Raul Araújo."

Fonte: STJ

Emerson Leão e Goiás Esporte Clube fazem acordo para por fim a processo trabalhista de 2010 (Fonte: 18ª Região)

"O ex-técnico Emerson Leão e o Goiás Esporte Clube firmaram Termo de Conciliação, na manhã desta segunda-feira, para pôr fim a processo trabalhista ajuizado pelo treinador após sua saída do clube do Goiás, em 2010. O acordo foi realizado na Câmara Permanente de Conciliação do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), sob a supervisão do servidor Ludovico de Almeida Júnior, com a presença dos advogados das partes e do presidente do Goiás, João Bosco Luz.
Conforme o acordo, o Goiás Esporte Clube vai pagar ao treinador a importância de R$ 839 mil, dividido em 20 parcelas de R$ 41,9 mil, referente a verbas rescisórias e multa contratual. O treinador e o clube já tinham entrado com recurso de revista no Tribunal Superior do Trabalho (TST) contra a última decisão do TRT-GO, mas as partes decidiram por consenso desistir dos recursos e entrar em acordo. O termo de conciliação será homologado pela juíza Valéria Cristina Ramos.
O presidente do Goiás, João Bosco Luz, ficou satisfeito com o acordo porque é mais uma pendência resolvida para o Clube. “O importante é que o Goiás encerra mais um processo. E o nosso objetivo frente ao Goiás é sanear o Clube dessas pendências”, afirmou.
Processo
Emerson Leão fechou contrato com o clube do Goiás para trabalhar como técnico de abril a dezembro de 2010. Mas foi dispensado pelo clube em julho do mesmo ano. Após sair do Goiás, Emerson Leão ajuizou ação trabalhista contra o clube, requerendo mais de R$ 2 milhões de reais de verbas rescisórias, indenizações e multas.
O juiz de 1º grau havia julgado parcialmente os pedidos do treinador. Inconformado com a decisão, o clube entrou com recurso ordinário no Tribunal, que estipulou o valor da condenação em R$ 600 mil reais. A conciliação aconteceu após ambas partes desistirem dos recursos interpostos no TST."

Fonte: 18ª Região

Financeira é condenada por incluir nome de trabalhadora em cadastro de inadimplentes (Fonte: TRT 10ª Região)

"A BV Financeira S.A. foi condenada pela 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10) a pagar três mil reais de dano moral a uma empregada da Skyserv Locação de Mão de Obra Ltda. que teve o nome incluído indevidamente no Serasa. De acordo com os autos, a trabalhadora realizou empréstimo consignado com a instituição financeira por conta de seu contrato de trabalho, conforme previsto na Lei 10.820, de 2003 – a qual dispõe sobre a autorização para desconto de prestações em folha de pagamento. Com a decisão, a Corte negou provimento ao recurso ordinário e manteve a decisão da 18ª Vara do Trabalho de Brasília.
Em sua defesa, BV Financeira, autora do recurso, sustentou que a Justiça do Trabalho não teria competência para processar e julgar demanda que discute indenização por dano moral decorrente de inclusão do nome da empregada no Serasa. A instituição afirma que se trata de contrato civil firmado entre as partes. Alegou ainda que a empregada fez o empréstimo consignado e teve os valores pertinentes descontados dos seus salários e da rescisão contratual, no entanto, a empresa Skyserv não repassou o dinheiro.
Para a relatora do caso no Tribunal, a juíza do trabalho Cilene Ferreira Amaro Santos, a competência, nesta situação, é da Justiça do Trabalho porque se trata de demanda envolvendo empregado, empregador e instituição financeira. Além disso, a magistrada considerou que a conduta da instituição financeira causou constrangimento moral e humilhação. “O desagravo aqui se faz com o pagamento de indenização, porque não há outra forma de compensar o dissabor da empregada”, argumentou em seu voto.
Ainda segundo a relatora, a BV Financeira desobedeceu a ordem legal expressa que proíbe a inclusão do nome do empregado em qualquer cadastro de inadimplentes, mesmo que os descontos tenham sido realizados pela empregadora, mas não repassados à instituição financeira. “Os valores não podem ser cobrados do empregado”, afirmou. Ainda na opinião da juíza relatora, o ato feriu a honra objetiva e subjetiva da trabalhadora, a sua imagem, além de lhe causar dissabores. “O fato se torna mais grave quando se trata de empregado de baixa renda, porque impede o seu acesso a outros mecanismos de crédito, tão necessários àqueles que não dispõem de forma de pagamento à vista de outros bens de consumo”, frisou."

TST admite acordo entre empregador e cuidadores (Fonte: O Globo)

"Para ministro, jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso é possível
Em julgamento realizado na última quarta-feira, o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Maurício Godinho Delgado afirmou que, mesmo após a nova lei das domésticas, os patrões podem fazer acordos para estabelecer jornada de 12 horas de trabalho com 36 horas de descanso com empregados que trabalhem como cuidadores de idosos ou doentes. Pelas novas regras, a jornada desses profissionais, como a de todos os trabalhadores domésticos, deve ser de oito horas de trabalho, com no máximo duas horas extras..."

Íntegra: O Globo

Encontradas irregularidades no navio sonda da Transocean (Fonte: MPT)

"Fiscalização verificou denúncias de assédio moral na embarcação, que também possui problemas nas rotas de fuga
Aracaju – Inspeção verificou irregularidades e denúncias de assédio moral no navio sonda da Transocean - NS 23 Deepwater Navigator. A operação foi realizada nos dias 9 e 10 de abril e resulta de ação conjunta entre o Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE), a Marinha do Brasil e a Agência Nacional de Petróleo (ANP). No momento da inspeção tinham 127 pessoas embarcadas no navio.
Problemas na Salvatagem (conjunto de equipamentos e medidas de resgate); nas rotas de fuga, que não obedeciam a dimensão estipulada por lei e possuíam obstáculos que dificultariam a passagem dos trabalhadores em uma situação de emergência; mau armazenamento de produtos químicos em tóneis e ultrapassagem do limite de tolerância de ruídos foram encontrados na embarcação. 
Segundo os procuradores do Trabalho Maurício Coentro e Gustavo Chagas, que participaram da operação, as irregularidades encontradas devem ser regularizadas com certa facilidade. O MPT-SE vai adotar as medidas cabíveis para que haja a solução das irregularidades.
A fiscalização faz parte do Projeto Ouro Negro, criado há dois anos pelo MPT em parceria com outras instituições. O objetivo é combater às irregularidades trabalhistas e promover um meio ambiente de trabalho digno e saudável para trabalhadores de embarcações e plataformas de petróleo. "

Fonte: MPT

Força-tarefa resgata trabalhadores em fazenda em Pato Branco (Fonte: MPT)

"Proprietário se comprometeu a pagar indenizações individuais no valor de R$ 1 mil, além de R$ 55 mil por dano moral coletivo
Curitiba - Nove trabalhadores foram resgatados da Fazenda 2A, localizada no município de Honório Serpa, no Paraná.  A fiscalização, feita por uma equipe do Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pato Branco (PR), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e da Polícia Federal, terminou na sexta-feira (12). 
Segundo as procuradoras Priscila Schvarcz e Sofia Vilela, que atuaram no caso, os trabalhadores estavam alojados em lonas pretas, sem instalações sanitárias e fornecimento de água potável. No termo de ajuste de conduta (TAC), o proprietário do imóvel comprometeu-se a reconhecer o vínculo empregatício dos resgatados, a pagar indenizações individuais por dano moral no valor de R$ 1 mil, além de R$ 55 mil por dano moral coletivo.  
O TAC também assegura registro em carteira, pagamento de salário mínimo e condições dignas de trabalho a futuros empregados da fazenda, sob pena de multa diária de R$ 5 mil por obrigação descumprida."

Fonte: MPT