"A nova fórmula será baseada na estratégia de meritocracia definida pelo presidente da companhia, José da Costa Carvalho Neto
A Eletrobras pretende elaborar uma nova sistemática de pagamento de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para os seus 24 mil funcionários para ser implementada já no exercício de 2014. A nova fórmula, que será discutida com os sindicatos, o Ministério de Minas e Energia (MME) e o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), do Ministério do Planejamento, será baseada na estratégia de meritocracia definida pelo presidente da companhia, José da Costa Carvalho Neto.
A nova metodologia é necessária porque os recursos da reserva de lucro para pagamento de dividendos e da PLR estão escassos, após dois anos seguidos de prejuízos bilionários e diante da situação financeira atual do grupo, que perdeu cerca de R$ 10 bilhões de receita anual com a renovação das concessões..."
Íntegra: GVces
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